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Beratungsgebiete der Unternehmens- und Personalberatung

Personalsuche und -auswahl
Professionelle Beratung und Unterstützung bei der gezielten und systematischen Suche sowie Auswahl von Führungskräften und hochqualifizierten Spezialisten durch Executive Search (Anzeigengestützte Suche nur, wenn erforderlich bzw. gewünscht).

Eignungsdiagnostik
Qualifizierte Recherchen zur Personalauswahl und Potentialanalysen.

Organisations- und Personalentwicklung
Beratung bei der Implementierung eines systemischen Personal- und Organisationsmanagements. Gestaltung von Strategie-, Organisations- und Personalentwicklungsprozessen.

Personal-Coaching
Durchführung von Coaching-Maßnahmen in folgenden Bereichen:

Führungskräfte-Coaching
zur Verbesserung persönlicher und beruflicher Kompetenz sowie zur Qualifizierung der Dialogkompetenz
 
Retentions-Coaching
zur unterstützenden Begleitung bei Firmenfusionen, -ausgliederungen und -restrukturierungen sowie bei der Privatisierung von Teilbereichen der öffentlichen Hand
 
Nachwuchs-Coaching
zur systematischen Führungskräfteentwicklung
 
Nachfolge-Coaching
zur Vorbereitung von nachfolgenden Mitarbeitern in leitenden Funktionen
 
Spezial-Coachings
zur Aufdeckung von Ursachen angespannter Situationen und Entwicklung von Lösungsansätzen
 
Newplacement-Coaching
zur Herbeiführung fairer und sozial verträglicher Auflösung bestehender Arbeitsverhältnisse
 

Karriereberatung
Individuelle und positionsbezogene Bewerber- sowie allgemeine Karriereberatung.

Vergütungssysteme und Vertragsberatung
Entwicklung leistungsbezogener Vergütungssysteme mit variablen Komponenten. Vergütungs- und Vertragsberatung. Gehaltsstrukturanalysen.

Unternehmernachfolgeregelung
Entwicklung der unternehmerischen, organisatorischen und personellen Zukunftsstrategie. Erarbeitung der Auswahlkriterien und Strategie zur Vorbereitung des Nachfolgers sowie die entsprechende Kandidatensuche.

Aufsichtsrats- und Beiratsbesetzung
Suche von Aufsichtsrats- und Beiratsmitgliedern zur Effizienzsteigerung nach Festlegung der fachlichen Kompetenz in den Bereichen Personal, Finanzen und Strategie.

Branchenspezifische Schwerpunkte
Die Beratungsschwerpunkte liegen in folgenden Branchen:

  • Bau- und Immobilienwirtschaft sowie Finanzwirtschaft im Immobilienbereich

  • Bauzulieferer- und Baunebengewerbe

  • Recyclingwirtschaft

Ein hoher Anteil der Aufträge sind Folgeaufträge bestehender Kunden.

Besetzungsschwerpunkte

  • 0-Ebene (Vorstand, Geschäftsführung)

  • 1. bis 3. Ebene bei einem Gehaltsniveau ab 65 T EURO fix p.a.

  • Qualifizierte Spezialisten

Regionale Schwerpunkte

  • Deutschland

  • Polen

  • Tschechien

  • Ungarn

  • Rumänien

 

Beratungsgebiete der Bau- und Immobilienconsulting

Mergers & Acquisitions

  • Kauf und Verkauf von Immobilienunternehmen, Unternehmensanteilen und Beteiligungen

  • Suche von Kooperations- und Finanzpartnern

  • Suche von neuen Mitgesellschaftern und Partnern für Joint Ventures

  • Strategische Allianzen bei der Umsetzung von Wachstums-, Diversifikations- und Konzentrationsvorhaben

Projektentwicklung

  • Umfassende Beratung und Betreuung von Bauunternehmen, Projektentwicklern, Finanzierungsinstituten, Investoren und Behörden, die öffentliche Bauinvestitionen auf privatwirtschaftlicher Basis (Public-Private-Partnership) planen, finanzieren, realisieren und bewirtschaften möchten.

  • Beratung beim Kauf und Verkauf von Gewerbe- und Industrieimmobilien.

  • Beratung beim Kauf und Verkauf von Wohnungsgesellschaften.

Organisationsberatung/Geschäftsprozessoptimierung

  • Zieldefinition

  • Ist-Analyse

  • Maßnahmenentwicklung

  • Maßnahmenrealisierung

  • Kontrolle

Auftragsabwicklung

Auf den Gebieten Recht, Steuern und Wirtschaftsprüfung arbeiten wir mit den Beratern unserer Kunden oder externen hochqualifizierten Spezialisten zusammen.
Die Honorargestaltung erfolgt auf der Basis eines Festhonorars sowie einzelfallbezogen mit erfolgsabhängiger Komponente.

Für weitere Informationen über uns und unsere Vorgehensweise sowie zum persönlichen Kennenlernen stehen wir gerne in einem unverbindlichen und vertraulichen Gespräch zur Verfügung.

 

 

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