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PERSONAL-NEWS Nr.: 22.2026


AKTUELLE PERSONALVERÄNDERUNG IN DER BAU- UND IMMOBILIENBRANCHE
 

PERSONALENTWICKLUNG

ZUKUNFT PERSONAL Digital Experience
ZPDX: Data Driven Recruiting – Dein nächster Schritt
Recruiting nach Bauchgefühl war gestern. Am 9. Juni 2026 zeigt Dir die nächste ZP Digital Experience, wie Du mit den richtigen KPIs, Daten und Tools bessere Entscheidungen triffst, Deine Sichtbarkeit erhöhst und Deinen Recruiting-Erfolg messbar machst.
Unter dem Thema „Data Driven Recruiting“ erwarten Dich praxisnahe Impulse von Wolfgang Brickwedde, Pascal Eule, Robindro Ullah und Lea Martin. Es geht um relevante KPIs, KI-Sichtbarkeit, messbare Benefits und die Erwartungen der High Potentials von morgen – kompakt, anwendungsnah und direkt übertragbar auf Deine Situation. Wann: 09.06.2026; Info: https://www.zukunft-personal.com/de/zp-digital/zp-digital-experience/data-driven-recruiting 


PERSONALRECHT
 
Freistellungsklausel unwirksam
Eine Allgemeine Geschäftsbedingung, nach der der Arbeitgeber berechtigt ist, den Arbeitnehmer im gekündigten Arbeitsverhältnis bis zum Ablauf der Kündigungsfrist unter Fortzahlung der Vergütung von der Arbeitsleistung freizustellen, ist unwirksam, weil sie den Arbeitnehmer unangemessen benachteiligt.
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25. März 2026 - 5 AZR 108/25


PERSONALITERATUR

Handbuch Aufsichtsrat
Klare Verhältnisse im Aufsichtsrat. Das praxisnahe Handbuch behandelt ausführlich alle Themen zum Aufsichtsrat, insbesondere die Aufgaben, Pflichten und Rechte des Aufsichtsrats. Die Ausführungen befassen sich mit der Zusammensetzung und der inneren Ordnung des Aufsichtsrats und nehmen auch zu Sonderbereichen, wie dem mitbestimmten Aufsichtsrat, Aufsichtsrat im Konzern sowie Aufsichtsrat in anderen Gesellschaftsformen Stellung. Es berücksichtigt die Erfahrungen zum ARUG II sowie die gesetzlichen Änderungen z.B. aus dem Gesetz zur Einführung der virtuellen Hauptversammlung, dem DCGK 2022, FISG und FüPoG II. Zudem werden folgende Spannungsfelder thematisiert:
   • steigende Anforderungen an den Aufsichtsrat
   • best practice in der Aufsichtsrat-Kommunikation
   • zunehmende Regulierung (z.B. Berichterstattung zu Nachhaltigkeit)
   • Investorenkommunikation
Unabdingbar für Aufsichtsratsmitglieder und Personen, die für ein Aufsichtsratsmandat in Aussicht genommen worden sind, Vorstandsmitglieder, Geschäftsführung, Juristinnen und Juristen in Unternehmen, Angehörige der beratenden Berufe und Richterschaft. Das Handbuch ist das ideale Nachschlagewerk.
Autoren: Wulf Goette / Michael Arnold, Buch Hardcover (Leinen), Verlag: C.H.BECK, LVIII, 1507 S, ISBN 978-3-406-79304-2, Preis 219,00 € inkl. MwSt.


PERSPERSONALGEDANKEN

Alles Große in dieser Welt entsteht dort, wo jemand mehr tut, als er tun muss!
(Hermann Gmeiner)

(Das trifft übrigens auch auf die Immobilienbranche zu)
(Lutz Kehrberg)


Diese Seite wird jeden Freitag aktualisiert. (letzte Aktualisierung: 29.05.2026)
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